为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合我校基层组织建设实际，制定方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织部长会议精神，深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，突出问题导向，努力创新创优，注重实际实效，进一步规范基层组织设置、严格组织生活、强化服务功能、完善工作制度、规范阵地建设。让党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、促进发展的战斗堡垒，为建设高水平有特色的湖北医药大学提供坚强组织保证。
二、目标任务
“支部建设年”活动是我校2019年党建的重要内容，通过一年时间的建设，着力发挥党支部的主体作用，努力使每个党支部都达到“十有”标准：即有健全合理的组织结构，有凝心聚力的支部班子，有充满活力的党员队伍，有功能完善的活动阵地，有严密完备的管理制度，有务实管用的活动载体，有齐全清晰的工作台账，有规范完整的党建档案，有良好浓厚的学习氛围，有支部特色的党建品牌。
三、主要内容
“支部建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，各基层党支部抓好学习贯彻《条例》，根据工作实际，明确重点，统筹安排，注重效果，扎实推进。
（一）把握重点，强化支部政治功能
聚焦学习宣传贯彻《条例》的总体要求，各级党组织、广大党员深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，用《条例》指导实践推动工作。广大党员要原原本本研读《条例》原文做到全面覆盖、人人知晓，党支部要召开一次党员大会，组织党员集中学习《条例》，开展专题研讨，围绕学好《条例》建强支部积极建言献策，校院两级党校、支部书记培训班要把学习《条例》纳入教学培训计划，组织专家领学《条例》，真正把《条例》学懂、弄通，积极撰写一批高质量的学习体会文章。要做到学用结合，把学习《条例》与加强基层组织体系建设与提升组织力结合起来，与本支部业务工作结合起来，力求学深悟透、学以致用。
（二）破解难点，提升支部组织活力
聚焦少数基层党支部设置和活动方式单一、党建工作活力不足等突出问题，充分发挥党支部的主体作用，推进党的基层组织建设创新发展。要围绕党的中心任务来创新党组织的活动方式，积极创新组织活动的内容、载体和方式，在促进中心工作上下功夫、在服务群众上干实事、在党员素质提升上做文章、在搭建参政议程平台、民主议事渠道上有作为、在做好组织关怀、党内服务上有动作，坚持群众路线，因地制宜、因人施策，增强党组织感召力、凝聚力，增强活动的吸引力、渗透力。探索建立“互联网+”党建工作载体，推进线上线下相结合，增强信息化时代党组织活动实效。
（三）夯实支点，强化支部队伍建设
聚焦党支部支委班子理论学习不够，创新不足，履职能力欠缺的问题，做好支委班子选拔、培养和考核工作，切实提高党支部的履职能力、带动能力和创新能力。要严把入口关，创新选拔培养机制，突出政治标准，选优配强支委班子；要强化教育培训，依托集中培训、“三会一课”制度、主题党日活动、政治学习、“学习强国”平台学习等开展学习和交流，强化理论武装，提升政治能力和履职能力；要优化评价和考核机制，抓实支部书记述职评议，支部书记和支委班子要向分党委和支部党员大会报告履行职责情况，自觉接受党员和群众的评议，将考核结果与评优相结合，培树先进典型，激励支部书记担当作为。
（四）覆盖盲点，促进支部规范化建设
聚焦少数基层党支部软弱涣散，难以承担上级党组织赋予的职责任务，不能为群众办实事解难题等突出问题，严格贯彻执行《条例)相关要求，加强党支部标准化、规范化建设。严格组织设置，按照有利于党员参加、有利于开展活动、有利于发挥作用、有利于与中心工作深度融合的原则，调整优化党支部设置，按期进行换届，理顺隶属关系，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。严格活动规范，规范开展党支部主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。严格制度落实，抓好相关制度的梳理对照，凡不符合《条例》精神和要求的，尽快修订完善。严格保障落实，实行党建工作经费划拨分级管理制度，同时为每一个支部划拨活动经费，支持党支部建设党员活动室，为党员学习教育等必须的硬件设施提供保障。
(五）塑造亮点，提高支部建设质量
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聚焦基层党支部党建工作和中心工作融合不够、党建工作创新不足、特色不显的问题，着力创建特色党支部打造基层党建服务品牌。树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，深化教师党支部“双带头人”培育工程，增强“一岗双责”意识，使党建工作和业务工作目标同向、工作同步、责任同担，达到以党建促业务工作的目标。广泛开展“一支部一特色”争创活动，深入推进党的组织生活创新，不断探索和总结凝练党支部工作的好经验好做法，探索出有特色、可推进、可复制、有新意的党建模式。深入开展党支部“对标争先”活动，以支部做到“七个有力”为创建目标，创建一批党建样板党支部，培养选树一批优秀党支部书记和优秀党员。
四、实施安排
（一）动员部署阶段（2019年3月底前）
学校根据实际制定“支部建设年”活动实施方案。各分党委（党总支）结合本单位实际，坚持问题导向，找准支部建设薄弱点和着力点，制定活动实施计划，明确支部建设自查问题清单和整改措施，有效推进所属党支部规范化建设。
（二）组织实施阶段（2019年4月—11月）
各支部要紧紧围绕“支部建设年”的总体目标和中心工作任务，结合各自实际情况，抓住重点、突破难点、塑造亮点，调动广大党员的积极性，开展形式多样的创建活动。
（三）总结考评阶段（2019年12月）
各支部对支部建设年活动开展情况进行自查、梳理和总结。学校联合各分党委，按照《党支部党的基层组织建设工作考评细则》，对一年的建设成效进行量化打分，对活动中涌现出来的先进支部和先进个人进行表彰。
五、组织领导
（一）强化责任落实。加强党支部建设，是抓基层打基础的重大举措，各分党委、直属党总支要牢固树立大抓基层的鲜明导向，把支部建设年作为一项重要任务，切实履行主体责任，制定具体方案，精心组织，强力推进，加强具体指导，确保工作有序开展。
（二）强化分类指导。要针对机关、教学、科研、后勤、学生等不同类型党支部特点，在落实基本要求、基本任务的同时，分类规范阵地建设，分类建章立制，分类开展活动，在硬件建设、制度规范、活动载体等方面积极创新创优，体现特色。
（三）强化督查考核。党委组织部定期开展督促检查，直接督查到支部，发现问题，责令整改，下发督查通报。党委把支部建设年工作作为分党委、党总支书记履行基层党建工作责任述职评议考核的重要内容。
（四）强化工作实效。坚持围绕中心、服务大局，把支部建设年工作与落实学校党政重点工作结合起来，努力实现各支部建设目标，确保支部建设年工作取得实实在在的效果。
